13 марта 2011 года исполнилось 10 лет со дня официальной регистрации Краснодарской краевой общественной организации «Директорский корпус», объединяющей выпускников Президентской программы Краснодарского края

Хочется упомянуть выпускников Президентской программы, которые внесли большой вклад в работу «Директорского корпуса» на этапе становления: Данил Щепетина, первый председатель организации Александр Щербаков, исполнительный директор Валерий Каплин, секретарь Наталья Суразакова, член Совета Юлий Боловинцев и многие, многие другие.

Первый серьезный проект «Директорского корпуса» был реализован по заданию администрации Краснодарского края в 2001 году и назывался «Кубань - производственный туризм» (бизнес-туризм). Члены организации выступили в роли экспертов для 26 лучших предприятий региона, выработали рекомендации по совершенствованию службы PR, повышению уровня проведения презентаций и экскурсий для потенциальных партнеров и инвесторов, производству сувенирной продукции.

С 2001 года в целях развития среды делового общения членами ККОО «Директорский корпус» регулярно проводятся заседания «Бизнес-клуба», где можно одновременно получить ценную информацию по актуальной тематике и в неформальной атмосфере пообщаться с друзьями.

В 2003 году члены «Директорского корпуса» первый раз получили грант губернатора Кубани на реализацию проекта «Социальная ответственность бизнеса». Социальная ответственность – широкое понятие, которое включает заботу компании о собственных сотрудниках, полноту уплаты налогов, качество продукции, соблюдение экологических норм, а также благотворительность. Проект был выполнен совместно с Ассоциацией менеджеров и включал проведение конференции, где предприятия-лидеры рассказали о своем опыте в этой сфере, проведение обучающих семинаров для представителей бизнеса и издание сборника статей.

В работе ассоциаций выпускников Президентской программы традиционно значительную роль играют проекты, связанные с внешнеэкономической кооперацией, ведь зарубежная стажировка – это яркий и полезный этап работы для многих специалистов. Особо хочется отметить многолетнее сотрудничество ККОО «Директорский корпус» с обществом «InWent» (с 2011 года - GIZ), позволившее существенно повысить уровень компетенции членов ассоциации. С 2003 года в Краснодаре были реализованы следующие мероприятия:
- семинар «Институциональное развитие общественных организаций», где были рассмотрены принципы формирования миссии, целей, задач, стратегии и тактики организаций - 2003 г.;
- консалтинговый проект «Совершенствование службы PR и маркетинга ГУП «Новое телевидение Кубани» - 2003-2004 гг.;
- биржа контактов и кооперации с германскими бизнесменами - 2004 г.;
- семинар «Разработка программ регионального и муниципального развития» - 2006 г.;
- межрегиональная конференция «Подведение итогов второго этапа сотрудничества» - Сочи, 2007 год;
- семинар «Внешнеэкономическая кооперация с Германией в условиях нестабильной экономической среды» - 2009 г.

Мы получили ценные знания на мероприятиях «InWent», и особенно радует, что сейчас в нас видят уже не только способных учеников, но и надежных партнеров для немецкого бизнеса. В 2009 году в Сочи была проведена конференция «Опыт участия выпускников Президентской программы в реализации приоритетных национальных проектов и инициативы по их поддержке», в которой представители «InWent» приняли участие по нашему приглашению.

Одним из самых востребованных направлений работы ККОО «Директорский корпус» является передача опыта эффективного ведения бизнеса начинающим предпринимателям, на эти проекты два раза выделялись гранты губернатора Кубани. В 2009 году нами был реализован проект «Сегодня студент - завтра предприниматель», в рамках которого прошли бесплатные семинары для студентов выпускных курсов вузов и молодых бизнесменов. Этот проект стал также победителем конкурса «Территория успеха», проведенного дирекцией кадрового проекта «Единой России».

Конференция в октябре на Черном море проводилась уже четыре раза и стала традиционной, в 2010 году мы выбрали тему «Вклад выпускников Президентской программы в модернизацию экономики». В октябре в Сочи встретились представители восьми регионов, чтобы обсудить инициативы по модернизации экономики, основанные на реализации «Концепции пяти «И» (институты, инвестиции, инновации, инфраструктура и интеллект).

Инновации – это важнейшее направление модернизации экономики. Об опыте работы первого в России технопарка рассказала заместитель министра Новосибирской области Марина Ананич. Краснодарский край, несмотря на существующий стереотип «аграрного региона», также имеет предпосылки для инновационного развития - перспективы создания в крае кластера инновационных предприятий проанализировал Артем Степанов. Региональные аспекты модернизации экономики и механизмы стимулирования инвестиций были представлены в выступлении директора ООО «Профит энд Райз» Оксаны Буз (Краснодар).

Очень содержательной была презентация Косыревой Светланы (Самара) и Кириллова Владислава (Краснодар) о вкладе выпускников Президентской программы в модернизацию экономики по направлению «Интеллект». Мы можем проводить работу по выявлению талантливой молодёжи, участвовать в создании механизма планирования карьеры, чтобы превратить «экономику троечников» в «экономику знаний»! Предложения Виктора Кучеренко и Татьяны Труфмановой по направлению «Инфраструктура» - усилить контроль за ценообразованием и качеством выполнения подрядных работ за счет государственных средств. Вклад общественных организаций здесь тоже может быть ощутимым.

Бондарева Инна (Омск), Тупикин Алексей (Краснодар) и Кладинов Андрей (Астрахань) подготовили предложения по направлению «Институты», и одним из важнейших является эффективная государственная кадровая политика, часть которой – реализация Президентской программы подготовки управленческих кадров.

Проект, реализованный ККОО «Директорский корпус» в 2010 году, называется «Общество против коррупции». В проекте приняли участие представители бизнеса, власти, научного сообщества, правоохранительных органов, студенты, общественники. Анкетирование, проведенное в рамках проекта, показало: более 60% респондентов сталкивались с проявлениями коррупции, и большинство поддерживают ужесточение ответственности за коррупционные действия.

Мы считаем, что потенциал выпускников Президентской программы необходимо использовать именно в таких проектах, ведь все мы хотим жить в цивилизованном обществе, в благополучной стране. Социальной базой коррупции в России служит имущественное расслоение граждан и деформация общественного сознания. Решение вопросов должно основываться только на законе, а не в соответствии с социальным статусом граждан. На заключительном семинаре проекта было организовано ток-шоу «Как победить коррупцию». Предприниматели, ученые, общественники совместно, на конкретных примерах разработали алгоритм противодействия коррупционным проявлениям.

Еще одно мероприятие проекта - конкурс карикатур «Мы против коррупции» среди учащихся художественных школ. Привлечение подростков к данной теме - одно из условий формирования личности в ракурсе нетерпимости к коррупции. Заключительный этап проекта - публикация сборника, в котором представлены предложения общественников и ученых по повышению эффективности антикоррупционных мер.

ККОО «Директорский корпус» участвует в работе Совета при губернаторе Кубани по развитию гражданского общества и правам человека, консультативном совете при краевой избирательной комиссии, ежегодно принимает участие в публичных слушаниях закона о бюджете Краснодарского края. В планах на 2011 год – организация стажировки иностранных менеджеров в Краснодарском крае.

Многие из нас побывали на зарубежной стажировке, но большинство выпускников не планируют делать карьеру за рубежом, ведь надо поднимать экономику здесь, в России! Сегодня многие предприятия испытывают настоящий кадровый голод, не хватает квалифицированных специалистов и управленцев. Да и во властные структуры необходим приток перспективных кадров – с новыми идеями, новыми знаниями. И среди членов ККОО «Директорский корпус» много талантливых управленцев, которые ежедневно вносят свой вклад в решение задач, стоящих перед государством.